Todos los Trabajos
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Licensed Massage Therapist 60661, Chicago

Licensed Massage Therapist

Part Time • 60661, Chicago
Responsive recruiter
Benefits:
  • Dental insurance
  • Employee discounts
  • Vision insurance
We are looking to hire a Licensed Massage Therapist who is personable, experienced, and ambitious. You will join a motivating and diverse team that prides itself on building relationships and community. At FFC you’ll be working side by side with the best professionals in the fitness industry while expanding your clientele. Make a difference by changing your life and the life of your clients.

Position: Licensed Massage Therapist 
Job Type: Part-time 
Location: Hiring for the following locations: FFC Gold Coast, FFC West Loop and FFC South Loop (please specify which FFC location you're most interested in)
Compensation: Commission is $36.50-$44 per hour based on experience

What you'll do:
  • Play an active role in client and member retention
  • Effectively and professionally follow-up with clients
  • Create therapeutic treatment plans for clients
  • Complete, file, and maintain accurate and effective SOAP notes
  • Make appropriate at-home care suggestions
  • Maintaining a clean and safe work environment
  • Providing massage and spa services
What We Offer:
  • Insurance - Medical (only for Full time employees), Dental and Vision insurance through UnitedHealthcare
  • Company-paid Life Insurance (only for Full time employees)
  • 401K - with company match
  • Professional Development Reimbursement - FFC will match 50% of the cost for an activity up to a maximum reimbursement amount of $200 allowed during the calendar year. We encourage our staff to diversify their educational development. This benefit becomes effective after 90 days of employment (only for Full time employees)
  • We provide fitness instructor training and significant discounts on these educational programs (Pilates, Group Fitness, Personal Trainer, Yoga)
Other Perks of Working at FFC:
  • Complimentary Club Membership to use any of our FFC locations!
  • Open Door Policy - Your managers and the corporate team all have an open door policy
  • Diverse and Inclusive Culture - Our team is composed of people from different walks of life who bring their thoughts, ideas, and perspectives to form a welcoming environment
  • 25% discounts on Spa, Retail, and Fitness classes for all employees
  • Employee appreciation programs
  • Various fringe benefits such as Nationwide Pet Insurance, Ventra Benefit Program (pre-tax dollars), T-Mobile Unlimited Talk, Text, and Data, phone plans for only $30 per line (up to 4 lines) and more
Compensación: $36.50 - $44.00 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.